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责任编辑：余鹏飞富士康困局：砍单+微利致转型艰难富士康“押宝”苹果新机变泡影，“工业互联概念”背后仍是代工模式；落子美国遭遇变局“富士康计划削减29亿美元（约200亿元人民币）成本及削减10%的非技术性工作人员”，11月下旬有媒体报道称，据苹果公司内部备忘录显示，富士康将大幅裁员。业内另有一种说法是，富士康每年底前裁员10万人。富士康集团（又名鸿海精密）董事长郭台铭对这一传言做出回应称，是人力调整，把员工送去培训，有很多人面临工作性质和结构的转换。郭台铭解释称，“人力调整计划是对富士康集团成本的探讨，每年都在做，今年做多了一点”。

绿地控股：拟五年内在广西总投资1000亿元绿地控股（600606）3月11日晚间公告，公司全资子公司绿地控股集团有限公司与广西壮族自治区政府签订《全面深化战略合作协议》，公司将根据广西经济发展和产业布局，全面加大在广西的“六大领域”投资，拟五年内总投资1000亿元。

选任干部，历来能反映政治生态。干部问题是全局性问题，也是政治生态的源头性问题。公正用人，选好干部，有利于正风肃纪，助推政治生态不断净化。观察中央纪委国家监委通报的一些贪腐案件，近年来，“一脏脏一窝”的现象并不鲜见。在有的典型案例中，往往一人得势，便打起同乡牌、同学牌，最终带歪了一批人。这些反面教材警示我们，公正用人、把好干部选任的关口，才能让更多好干部脱颖而出、站稳岗位，给政治生态装上“新风系统”。

【其他】露笑科技：子公司与奇瑞合资成立新能源PACK项目公司露笑科技（002617）3月11日晚间公告，公司全资子公司露笑新能源与奇瑞商用车（安徽）有限公司签署合资合同，双方合资成立新能源PACK项目公司安徽奇露科技有限公司，注册资金1亿元，奇瑞占比51%，露笑新能源占比49%。合资公司经营范围包括：研发、制造、销售混合动力和纯电动汽车用车辆牵引蓄电池系统和模块等。合资公司将推进新能源汽车电池产品市场化应用，对公司业务发展和业绩提升产生积极影响。

贵州省委存在的问题是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在差距，落实打好脱贫攻坚战、守住生态底线等中央重大决策部署不够到位；一些基层党的组织建设存在薄弱环节，政治功能发挥不够，国企、高校重业务轻党建问题突出；选人用人把关不够严格，个别干部档案造假，“带病提拔”仍然存在；全面从严治党层层传导压力不到位，违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生，项目建设等重点领域存在腐败风险，有的领导干部存在脱离实际、搞“花架子”等不正确政绩观，有的领域存在乱作为问题；落实上次巡视整改存在重部署、轻落实现象，有的问题整改不到位。

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